人力资源 Human Resources

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岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好总经理和其他部门的协调和信息传达工作。

任职要求：

1、本科以上学历，优秀应届毕业生或有相关工作经验者优先；
2、文秘或工商管理相关专业优先
3、优秀的沟通表达能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。